會議接待員[只招應(yīng)屆畢業(yè)生]
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限
薪資待遇:3300--4500 月薪
招聘人數(shù):3
1、做好參會人員的迎、送接待工作;
2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄;
3、完成會前、會中、會后的服務(wù)工作
公司擁有一支從事物業(yè)管理多年,經(jīng)驗豐富、誠信務(wù)實(shí)的管理團(tuán)隊,員工全部擁有崗位所需從業(yè)資質(zhì),骨干力量均為本科以上學(xué)歷,管理的項目在歷次各級優(yōu)秀示范大廈、小區(qū)考評中成績斐然。
公司下轄五個職能部門、十四個分公司和一個全資子公司,主要業(yè)務(wù)有物業(yè)管理、商業(yè)經(jīng)營策劃、機(jī)電設(shè)備管理以及中央空調(diào)、智能化監(jiān)控、消防系統(tǒng)的設(shè)計安裝等;管理范圍涵蓋寫字樓、住宅、科技園、工業(yè)園、商場、學(xué)校、政府辦公樓等多種類型,遍及珠三角、長三角、渤海灣、東北和大西南。
深厚的航天文化背景和市場化的經(jīng)歷,決定了航天物業(yè)品牌虛懷若谷和兼收并蓄的個性。公司秉承“誠信、共贏、創(chuàng)新、完美”的管理理念,建立了以客戶滿意為導(dǎo)向的服務(wù)體系,獲得了客戶、政府、上級單位以及社會相關(guān)部門的高度評價。公司在發(fā)展壯大的過程中,逐步形成了自己的管理目標(biāo):
確保顧客滿意:為顧客提供一貫優(yōu)質(zhì)的超出其期望值的服務(wù);
關(guān)注員工成長:視員工為公司最寶貴的財富,持續(xù)地為員工提供發(fā)展空間,謀取最大福祉,使員工在與公司共同
成長的歷程中,實(shí)現(xiàn)自我價值;
伙伴合作共贏:以公司的文化底蘊(yùn)和經(jīng)營理念,贏得合作伙伴的信任與尊重;盡力平衡各相關(guān)方的利益,不斷拓展
彼此間共贏空間;
實(shí)現(xiàn)股東利益:切實(shí)維護(hù)股東利益,引導(dǎo)股東做出有利于企業(yè)長期發(fā)展的決策,使股東的資產(chǎn)持續(xù)不斷地增值;
構(gòu)創(chuàng)社會和諧:讓企業(yè)價值不僅體現(xiàn)在提供服務(wù)中,也體現(xiàn)在恪守商業(yè)倫理和倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神上。
貴陽分公司現(xiàn)在管項目5個,擁有員工400余人。
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗:1年以上薪資待遇:面議招聘人數(shù): 5
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):其他
職位描述:
大專及以上學(xué)歷,水利類、土木類相關(guān)專業(yè);持有水利部注冊監(jiān)理工程師證書和副高及以上職稱證書,具有水利工程施工、監(jiān)理工作經(jīng)驗;年齡在35-45歲;熟練掌握辦公軟件及繪圖等工程軟件;工作地點(diǎn)為全國范圍,能適應(yīng)長期待在工地;持有注冊安全工程證書的優(yōu)先。
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三、任職要求
1、有吃苦耐勞精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神; [詳情]